...omdat een avontuur dat je beleeft nieuw inzicht geeft
...omdat een avontuur dat je beleeft nieuw inzicht geeft
Avontuurlijk leiderschap is een vorm van leiderschap waarbij de leider zich richt op het creëren van avonturen en het aanmoedigen van risicogedrag bij zijn of haar team. Dit kan zowel in professionele als persoonlijke context plaatsvinden. De focus ligt op het ontdekken van nieuwe mogelijkheden en het verkennen van onbekend terrein, in plaats van het volgen van beproefde methoden en het bereiken van doelen op de traditionele manier. De avontuurlijke leider is geneigd om buiten de box te denken en out-of-the-ordinary oplossingen te zoeken voor problemen en uitdagingen. Hij of zij stimuleert ook de groei en ontwikkeling van zijn of haar teamleden door hen te helpen hun grenzen te verleggen en hun comfortzones te verlaten. Avontuurlijk leiderschap kan leiden tot hogere productiviteit, innovatie en teamgeest, maar het vereist ook een hoog risicogehalte en een grote dosis moed van zowel de leider als de teamleden.
Mijn Avontuurlijk Leiderschap pas toe op 2 manieren:
- Reizen, ik ben bergwandelgids
- Coachen, ik ben coach